Komisyon paylaşımı, net kazanç hesabı, danışman başına katkı ve ofis kârlılığı. Bu konuda 2 yazı var.
"Bu ay 180 bin lira komisyon aldım" cümlesi eksik bir cümledir. Sorulması gereken soru şudur: cebine ne kaldı? Brütten nete giden yolda beş katman sırayla pay alır ve her katman bir öncekinin kalanı üzerinden hesaplanır — bu yüzden düşüş çarpımsaldır ve toplamda beklenenden büyük olur.
Sıra önemlidir: paylaşım ve referans payı → ofis payı → işleme özgü giderler (ilan, fotoğraf, ekspertiz, ulaşım) → aylık sabit giderler (araç, telefon, portal aboneliği) → vergi ve prim. Danışmanların çoğu ilk iki katmanı bilir, son üçünü hesaplamaz.
Sabit giderleri karşılamak için ayda kaç işlem yapmanız gerektiği, tek bir bölmeyle bulunur: aylık sabit gider ÷ işlem başına ortalama net. Bu sayıyı bilmeyen danışman, "iyi bir ay" ile "yeterli bir ay" arasındaki farkı bilemez. Hedefi bu sayının en az iki katı koymak, kötü bir ayın zarara dönüşmesini engeller.
Danışmanlar ofis seçerken çoğunlukla tek bir sayıya bakar: komisyon paylaşım oranı. Oysa doğru kıyas yıllık net kazançtır. %80 pay veren ama yılda 8 işlem çıkaran bir ofis, %60 pay veren ama 16 işlem çıkaran ofisten daha az para getirir. Ofis payının karşılığında ne alındığına bakılmalı: portföy akışı, eğitim, marka gücü, operasyon desteği. Bunları sağlamayan ofis için yüksek pay gerçekten pahalıdır; sağlayan ofis için ucuzdur.
Meslek genelde "sınırsız kazanç" vaadiyle seçilir ama kazancın saat başına karşılığı nadiren hesaplanır. Hesaba üretmeyen saatler de girer: gelmeyen alıcıyı beklemek, evrak takibi, cevapsız aramalar. Bu sayı düşükse sorun genelde fiyat değil dönüşümdür — aynı emekle daha çok işlem kapatan danışmanın saatlik kazancı katlanır.
Brüt komisyon bir haber, net kazanç bir gerçektir. İkisi arasındaki farkı satır satır hesapladık.
Kalabalık ofis kârlı ofis değildir. Her danışmanın ofise net katkısı ayrı hesaplanmadan kârlılık bir tahmindir.
Brüt komisyondan sırayla beş katman düşülür: paylaşım/referans payı → ofis payı → işleme özgü giderler → aylık sabit giderler → vergi ve prim. Her katman bir öncekinin kalanı üzerinden hesaplanır.
Sabit giderleri karşılamak için ayda kaç işlem yapmanız gerektiği: aylık sabit gider ÷ işlem başına ortalama net. Hedefi bu sayının en az iki katı koymak, kötü bir ayın zarara dönüşmesini engeller.
Hayır. Doğru kıyas yıllık net kazançtır: yüksek pay × az işlem, düşük pay × çok işlemden az para getirebilir. Ofis payının karşılığında portföy akışı, eğitim ve operasyon desteği alınıp alınmadığına bakılmalı.
Bu yazılardaki göstergeler LevelPilot'ta hazır gelir — sen yalnız veriyi girersin.